Человеческий капитал — один из ключевых активов компании. Качественный рекрутмент помогает привлечь лучших специалистов на выгодных условиях для вашего бизнеса.
Мы поможем вам найти профессиональных и ответственных сотрудников, которые станут надежным активом вашей компании. Мы используем обширную собственную базу данных профессионалов и привлекаем партнерские базы. Мы подбираем кадры любой квалификации, но наша ключевая специализация — подбор руководителей и специалистов высшего и среднего звена. Наши специалисты владеют актуальной информацией о рынке труда в Центральной Азии, знают ключевые тренды найма и уровни зарплатных ожиданий в каждом сегменте. Это помогает реализовать наиболее выгодную стратегию поиска и привлечения персонала.
Учтем требования вашей компании к профессиональным и личным навыкам кандидатов, проведем многоуровневое тестирование и собеседования с претендентами и подберем сотрудников для вашего бизнеса, отвечающих вашим ожиданиям. Наиболее востребован сегодня Full Cycle Recruitment — поиск и подбор персонала всех уровней и направлений, когда провайдер управляет всеми процессами рекрутмента. При этом, часто наши клиенты заинтересованы в прямом поиску и привлечении ключевых сотрудников и топ-менеджеров по технологии Executive Search.
Рекрутмент

 

Мы возьмем на себя полный цикл найма — отберем резюме по заданным критериям, проведем многоступенчатые собеседования и тестирование, выявим мотивацию и оценим навыки кандидатов, чтобы в результате привлечь в ваш бизнес наиболее профессиональных, ответственных и мотивированных сотрудников.

 

Задачи, которые мы решаем:

 

  • планируем потребность в персонале и формируем стратегию рекрутмента;
  • проектируем штат компании или филиала;
  • разрабатываем и внедряем системы управления рекрутментом;
  • нанимаем и обучаем временный персонал;
  • комплектуем проектные команды, включая дистанционных сотрудников;
  • подбираем и оформляем постоянных сотрудников от лица и под брендом клиента;
  • управляем потоком кандидатов, включая поиск и анализ резюме, тестирование, интервьюирование и организацию многоэтапного отбора;
  • формируем релевантный оффер для каждого кандидата;
  • обучаем штатных HR-специалистов основам рекрутмента и интервьюирования;
  • формируем обзор и аналитику рынка труда, определяем требования к кандидатам и управляем зарплатными ожиданиями.
Уточните стоимость и закажите рекрутмент
в Казахстане и Узбекистане
Оставьте заявку, чтобы получить полный перечень услуг, узнать цены или получить бесплатную консультацию компании STAFAR
Оставить заявку
Оставить заявку
Позвоните нам:

+7 727 367-07-70

+ 998 71 150-48-02
Напишите нам

Расскажите о чем вы хотите с нами поговорить, мы обязательно выберем наиболее компетентного человека в этой области, чтобы максимально продуктивно начать наше общение