Трудовое законодательство Казахстана и Узбекистана предъявляет высокие требования к кадровому учету, что делает документооборот обременительным для международных компаний.
При масштабировании бизнеса международным компаниям приходится соблюдать множество регламентирующих процедур, которые диктует местное законодательство. Это затрудняет выход на новые рынки и влечет риск несоответствия документооборота локальным требованиям и нормам. При этом, компании должны постоянно отслеживать изменения в трудовом законодательстве в сфере охраны труда, занятости, миграции и других аспектов. Решение передать делопроизводство на аутсорсинг локальной компании сэкономит ресурсы вашего бизнеса и обеспечит соответствие документооборота нормативным требованиям.
Более 12 лет STAFAR осуществляет аутсорсинг кадрового делопроизводства локальных и международных компаний в виде подготовки организационных, распорядительных и информационно-справочных документов. Мы устраняем расхождения во внутренних документах, вносим и поддерживаем кадровую информацию, а также обновляем кадровые данные в системе управления персоналом. Наши специалисты имеют опыт кадрового сопровождения как малого и среднего бизнеса, так и глобальных компаний в Казахстане и Узбекистане.
Уточните стоимость и закажите кадровое делопроизводство в Казахстане и Узбекистане
Оставьте заявку, чтобы получить полный перечень услуг, узнать цены или получить бесплатную консультацию компании STAFAR
Оставить заявку
Оставить заявку
Позвоните нам:

+7 727 367-07-70

+ 998 71 150-48-02
Поиск
Напишите нам